Загальна сума невиплаченої заробітної плати в цілому по області з урахуванням економічно неактивних підприємств скоротилася cпочатку поточного року на 2,6 млн.гривень, або на 17,3 відсотка. І хоча загальна кількість підприємств-боржників зменшилась на  36,4 відсотка, або на 48 одиниць, їх залишилось ще 84.

Починаючи з серпня ситуація погіршилась

Викликає занепокоєність те, що протягом серпня-вересня 2008 року спостерігалося зростання заборгованості із заробітної плати на економічно активних підприємствах області за всіма видами економічної діяльності, що негативно вплинуло на темпи скорочення боргу в цілому по області.

Загальна сума невиплаченої заробітної плати з урахуванням  економічно неактивних підприємств області зросла протягом вересня на 1075,7 тис. грн., або на 32,6 відс.).

Значне зростання боргу відбулося на підприємствах державної форми власності (на 606,4 тис. грн., або на 63,5 відс., борг – 1561,2 тис. грн.).

Негативні тенденції зберігаються також у жовтні.

За станом на 01.11.08 невиплаченою залишається заробітна плата вересня у сумі 4837,7 тис. грн. Поточні проплати склали 94,4 відс. Розрахункова сума боргу на 01.11.08 – 8590,1 тис. грн. (зростання за жовтень на 4217,8 тис. грн., або майже у 2 рази).

Складною на даний час є ситуація з виплатою заробітної плати на таких найбільших фондоутворюючих підприємствах області, як:

-   державне підприємство „Миколаївський ремонтно-механічний завод”, що знаходиться в сфері управління Міністерства оборони України (борг на 01.10.08 - 1272,3 тис. грн., розрахункова сума боргу на 01.11.08 – 1860,3 тис. грн., очікується зростання боргу за жовтень на 588 тис. грн.);

- державна акціонерна холдингова компанія „Чорноморський суднобудівний завод” (розрахункова сума боргу на 30.10.08 – 1,8 млн. грн.).

-    комунальне підприємство „Міжнародний аеропорт „Миколаїв” (борг на 01.10.08 – 1204,9 тис. грн., розрахункова сума боргу на 01.11.08 – 1446,5 тис. грн., зростання за жовтень на 241,6 тис. грн.).

З боржниками працюють, але…

З метою вирішення питання ліквідації заборгованості із заробітної плати працюючому населенню області на виконання доручень облдержадміністрації фахівцями головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, відповідними структурними підрозділами в містах та районах області забезпечується проведення щоденних моніторингових спостережень стану виплати поточної заробітної плати та погашення заборгованості  з неї в розрізі міст, районів, видів економічної діяльності та окремих підприємств. Дані аналізу  спостережень використовуються для підготовки матеріалів щодо  розгляду на нарадах, засіданнях колегії, регіональних комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати та інших соціальних виплат.

На міжвідомчій нараді в облдержадміністрації, за участю головних управлінь праці та соціального захисту населення облдержадміністрації та управління юстиції у Миколаївській області, розглянуто причини, що стримують виконання рішень суду з примусового стягнення боргів із заробітної плати на користь працівників окремих підприємств-боржників. Розроблено низку спільних заходів, виконання яких взято на контроль.

Узагальнення та аналіз даних моніторингу стану виплати заробітної плати та погашення заборгованості забезпечує головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації. З метою вжиття відповідних заходів реагування дані по підприємствах-боржниках щомісяця надаються прокуратурі області (останній раз – 24.10.08 №639-01-11), державній службі боротьби  з економічною злочинністю УМВС України, Територіальній державній інспекції праці та державній податковій адміністрації.

Працює з боржниками і Територіальна  державна  інспекція  праці  у  Миколаївській  області. За 10  місяців   поточного  року   інспекцією  проведено  174  перевірки  на  122-х  підприємствах-боржниках  із  виплати  заробітної  плати. За  наслідками  перевірок  відносно  посадових  осіб  складено  і  направлено  на  розгляд  в  суди  123  протоколи  про  адміністративні  правопорушення.  Судами  розглянуто  71 протокол, з  яких   63 з  накладанням  штрафів   на  суму  18 тис. 995 грн. Державними  інспекторами  праці  за  невиконання  законних  вимог  складено  40  протоколів та винесено  40  постанов  з  накладанням  штрафів   на  суму  8 тис. 58 грн. Власникам  та  уповноваженим  органам  внесено   59  подань  про  притягнення  до  дисциплінарної  відповідальності.  До  органів  прокуратури  направлено  88  інформацій.

 За недотримання законодавства про працю стосовно керівників підприємств порушено 31 кримінальну справу.

З  початку року фахівцями управлінь праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій та виконкомів міських (міст обласного значення) рад вивчення стану оплати проводилось на 124 підприємствах, на яких існує заборгованість з виплати заробітної плати (з них 3 перевірки – спільно із правоохоронними органами). Крім того, для вжиття відповідних заходів реагування до керівників-правопорушників матеріали перевірок 31 підприємства  передано до правоохоронних органів, до територіальної держаної інспекції праці – 37. Спільно із державною інспекцією праці проведено 68 перевірок підприємств-боржників. Крім того, з початку 2008 року з метою вжиття до керівників-правопорушників заходів дисциплінарного впливу фахівцями управлінь праці та соціального захисту населення направлено 50 листів–клопотань до правоохоронних органів.

Проте, не зважаючи на усі зусилля правоохоронних органів, із 31 підприємства, матеріали по яких передано до них, за станом на 01.10.08 борги із заробітної плати залишаються на 22 підприємствах, з них на 4 підприємствах борги продовжують зростати (ТОВ СК „Арго” – зростання за вересень на 6,3 тис. грн., борг -18,9 тис. грн.; багатоцільове госпрозрахункове комунальне підприємство „Сирена” – зростання за вересень на 20,7 тис. грн., борг – 160,6 тис. грн.; ВАТ „Очаківський рибоконсервний комбінат”– зростання за вересень на 27,3 тис. грн., борг – 2090,4 тис. грн.; ВАТ „Гілея” –  зростання на 4,5 тис. грн., борг – 33,4 тис. грн.). 6 підприємств, матеріали на які також передано до правоохоронних органів, борги із заробітної плати протягом значного періоду не скорочують (ТОВ „Конекс” – 35,7 тис. грн., ТОВ „Українська експортна компанія” -24 тис. грн., ТОВ ВТП „Фенікс” – 96 тис. грн., ТОВ „Лакон” - 47 тис. грн., ТОВ „Акваторія – Юг” – 223,4 тис. грн., Очаківський міський комбінат комунальних підприємств – 26,7 тис. грн.).