17 вересня в облдержадміністрації відбулося засідання обласної комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Головуючий на засіданні в.о. заступника голови облдержадміністрації Дмитро Оборонько акцентував увагу членів комісії на необхідності сумлінного виконання Указу Президента України щодо ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати до 1 жовтня 2008 року.

Про ситуацію з виплатою зарплатні підприємствами області доповів заступник начальника головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації Дмитро Розуменко.

За даними оперативного моніторингу загальна сума невиплаченої заробітної плати в цілому по області з урахуванням економічно неактивних підприємств скоротилася протягом останнього місяця на 298,4 тис.гривень, або на 2,6 відсотка, до початку 2008 року - на 3,5 млн. гривень, або на 23,6 відсотка і станом на 1 вересня 2008 року залишається у сумі 11,3 млн.гривень. Кількість підприємств-боржників зменшилась з початку поточного року на 31,1 відсотки (з 132 до 91 одиниці).

Борг на економічно активних підприємствах державноїформи власності станом на 1 вересня 2008р. становив 954,8 тис.грн. (скорочення протягом серпня 2008 року на 11,7 тис.грн., або на 1,2 відс., до початку року – на 1,1 млн.грн., або на 54,1 відс.). 

Борг з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах комунальної форми власності на 1 вересня 2008 року склав 1,6 млн.грн. (скорочення протягом серпня 2008 року на 86,5 тис. грн., або на 5,1 відсотки).

В розрізі адміністративно-територіальних одиниць аналіз даних показав наступне: повністю ліквідовано борги на економічно активних підприємствах м.Южноукраїнськ та 17 районів області (Арбузинського, Баштанського, Березанського, Березнегуватського, Братського, Веселинівського, Вознесенського, Врадіївського, Доманівського, Єланецького, Казанківського, Кривоозерського, Миколаївського, Новобузького, Очаківського, Первомайського та Снігурівського). 

Скорочення боргу з виплати заробітної плати за серпень відбулося на підприємствах

Новоодеського району (на 50,6 тис.грн. або на 4,0 відс., борг 1205,1 тис.грн. Єдине підприємство-боржник – КП „Міжнародний аеропорт „Миколаїв”),

а також у містах:

Первомайськ (на 2,2 тис.грн., або на 0,9 відс., борг – 242,5 тис.грн. Два підприємства-боржника: КП „Первомайський міськводоканал” – 215,2 тис.грн., ВАТ „Первомайська МПМК” – 27,3 тис.грн.).

Очаків (на 22,8 тис.грн., або на 12,0 відс., борг – 167,4 тис.грн. Два підприємства-боржника : БГКП „Сирена” – 139,9 тис.грн., міський комбінат комунальних підприємств – 27,5 тис.грн.).

Про стан виплат внесків до Пенсійного фонду України в Миколаївській області розповіла перший заступник начальника головного управління Олена Сичугова. Вона відзначила, що в 16 районах області спостерігається зростання заборгованості з виплат до Пенсійного фонду. Олена Анатоліївна нагадала, що в такому випадку керівництво підприємств порушує Закон України „Про загальнообов‘язкове державне пенсійне страхування”, а своїх найманих працівників позбавляє соціальних гарантій. Втрачає бюджет держави, втрачає бюджет Пенсійного фонду, сам працівник – недоодержавши пенсію в майбутньому.

Члени обласної комісії заслухали керівників підприємств, які мають проблеми з погашенням заборгованості із заробітної плати. Серед них ДП «Миколаївський ремонтно-механічний завод», ТОВ «Коровай», ВАТ «Спецбуд», КП ТРК «Март», КП «Первомайський водоканал», ВАТ «Завод «Металіст», КП «Миколаївелектротранс», КП Снігурівське ЖКГ, ПП «Інтерсервіс».

Підбиваючи підсумки, члени комісії надали керівникам підприємств доручення вжити дієвих заходів для забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам підприємств, звернути увагу на те, що несплата страхових внесків призводить до позбавлення робочого стажу найманого працівника та загострення соціальної напруги на підприємстві.

Профільним управлінням облдержадміністрації доручено взяти під контроль ситуацію з погашенням боргів із зарплатні та по страховим внескам до Пенсійного фонду.